CEO यानी Chief Executive Officer, कंपनी के सबसे बड़े प्रबंधक होते हैं. उनका काम पूरे व्यापार की दिशा तय करना, बड़ी‑बड़ी फैसले लेना और टीम को आगे बढ़ाना है। छोटा-छोटा काम नहीं, बल्कि रणनीति बनाकर उसे लागू करना उनका मुख्य कार्य होता है।
भारत में कई बड़े कॉरपोरेट्स के सीईओ हाल ही में बदलाव देख रहे हैं. जैसे कि एयर कॅनडा का नया सीईओ, जो हड़ताल के बाद कंपनी को फिर से उड़ान भराने की दिशा में काम कर रहा है। इसी तरह Vivo के नए प्रोडक्ट लाइन‑अप पर नजर रखने वाले CEO ने V60 लॉन्च करके बाजार में धूम मचा दी। ये बदलाव सिर्फ नाम नहीं, बल्कि कंपनी के भविष्य को भी आकार देते हैं।
सबसे पहला नियम है स्पष्ट दृष्टि रखना. एक सच्चा नेता टीम को समझाता है कि लक्ष्य क्या है और क्यों महत्वपूर्ण है। दूसरा, निर्णय जल्दी लेना लेकिन सोच‑समझकर. मार्केट में बदलाव तेज़ होते हैं, इसलिए देर से फैसला नुकसान पहुंचा सकता है। तीसरा, लोगों की सुनना. चाहे वो कर्मचारी हों या ग्राहक, उनकी राय पर ध्यान देना कंपनी को बेहतर बनाता है.
अक्सर लोग पूछते हैं कि CEO बनने के लिए क्या पढ़ाई चाहिए? MBA मददगार होता है, लेकिन जरूरी नहीं. अनुभव, नेटवर्क और निरंतर सीखना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। कई सफल CEOs ने छोटे‑से‑शुरुआत करके धीरे-धीरे ऊपर पहुंचा है.
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अगर आप अपने करियर में CEO बनना चाहते हैं, तो सबसे पहले खुद को ऐसे क्षेत्रों में प्रशिक्षित करें जहाँ निर्णय लेना रोज़मर्रा की बात हो. टीम लीडरशिप वर्कशॉप, केस स्टडीज़ और उद्योग के बड़े नेताओं की इंटरव्यूज़ आपके ज्ञान को तेज़ करेंगे.
साथ ही, नेटवर्किंग बहुत काम आती है. कॉन्फ्रेंस, वेबिनार और सोशल प्लेटफ़ॉर्म पर सक्रिय रहें। जब मौका आए तो खुद को प्रोजेक्ट लीडर बनाकर दिखाएँ, इससे आपकी प्रोफ़ाइल ऊपर उठेगी.
आखिर में याद रखें – CEO का काम केवल मुनाफा कमाना नहीं, बल्कि कंपनी की संस्कृति, सामाजिक जिम्मेदारी और दीर्घकालिक विकास पर भी ध्यान देना है। जब आप इन सबको संतुलित रखेंगे तो सफलता स्वाभाविक रूप से आएगी.
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अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट परिषद (ICC) ने 2025 में जेफ अल्लार्डाइस के इस्तीफे के बाद नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) की खोज शुरू कर दी है। इस भूमिका के लिए वैश्विक क्रिकेट प्रशासन में रणनीतिक नेतृत्व की आवश्यकता होगी। आवेदन की अंतिम तिथि 10 मार्च, 2025 है, जबकि 2025 के चैंपियंस ट्रॉफी की तैयारी भी चल रही है।
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